Жайкы каникулда өспүрүм студенттер жумушка орношо алышат. Бир гана шарт бар: 14 жаштан 18 жашка чейинки балдар кабыл алынат. Биринчи кезекте, толук эмес үй-бүлөлөрдүн балдары, көп балалуу үй бүлөлөр, майып балдар, башкача айтканда, турмуштук оор кырдаалга туш болгондор үчүн жумуш берилет. Көптөгөн шаарларда мектеп окуучуларын убактылуу жумуш менен камсыз кылган атайын эмгек биржалары бар.
Нускамалар
1 кадам
Жумушка орношуу үчүн төмөнкү документтерди тапшыруу керек:
- паспорт;
- ата-эненин макулдугу;
- ден соолугунун абалы жөнүндө медициналык справка;
- реабилитациялык карта (майып балдар үчүн).
2-кадам
Жумушка орношууда укугуңуз бузулбашы үчүн, Россия Федерациясынын Эмгек кодексинде белгиленген негизги эрежелерди билишиңиз керек. Эсиңизде болсун, убактылуу жумушка каттоо эмгек келишими боюнча дагы, эмгек келишими боюнча дагы жүргүзүлүшү мүмкүн. Оозеки келишимдерден алыс болуңуз. Жумушка алуу үчүн сыноо мөөнөтү болбошу керек.
Жумуш берүүчү эч кандай учурда, түнкүсүн, дем алыш жана майрам күндөрү, өспүрүмдөрдү командировкага жиберүүгө, нормадан ашыкча жумуш кылууга укугу жок. Мыйзамга ылайык, 16 жашка чейинки балдар жумасына 24 сааттан жана күнүнө 5 сааттан ашык иштей алышат. 16-17 жаштагы балдар жумасына 36 сааттан жана күнүнө жети сааттан ашык иштеши керек. Эгерде жумуш окуу менен айкалыштырылса, анда жумуш күнү эки эсеге кыскарат. Мындан тышкары, өспүрүмдөргө зыяндуу жана кооптуу шарттарда иштөөгө, унаа башкарууга, жер алдындагы жумуштарда жана полигондордо иштөөгө тыюу салынат.
3-кадам
Ошондой эле салмакты көтөрүү боюнча жашына жана жынысына жараша атайын стандарттар бар. Мисалы, 14 жаштагы бала 3 кг, ал эми кыз 2 кг ашык жүктү көтөрүп, кол менен көтөрбөшү керек. Жумуш физикалык жана психикалык ден-соолукка зыян келтирбеши керек. Өспүрүмдөргө кумар ойноочу жайларда, казино, түнкү клубдарда иштөөгө, спирт ичимдиктерин жана тамеки сатууга тыюу салынат. Өспүрүмдүн эмгек акысы мыйзамда белгиленген минималдуу өлчөмдөн төмөн болушу мүмкүн эмес.
4-кадам
Кандай жумуш керектигин чечип алыңыз - иштин болжолдуу түрү, расписание жана каалаган эмгек акыңыз. Ошол эле учурда, жумуш берүүчүгө эмнелерди сунуштай алаарыңызды, кандай жөндөмдөргө жана жөндөмдөргө ээ экендигиңизди терең билип алыңыз.
5-кадам
Түздөн-түз жумуш издөө баштаңыз. Опциондор - бул өспүрүмдөрдүн эмгек биржасы, тааныштары жана достору аркылуу, рекомендация боюнча, веб-сайттардагы жана гезиттердеги жарнамалар, жашаган жерине жакын жерде иш берүүчүлөргө түз кайрылуу.
