Бүгүнкү күндө биздин жашообуз, жумуштан жана үйдөн тышкары, бизди өз товарлары жана кызматтары менен камсыз кылган компаниялар жана ишканалар менен тыгыз өз ара аракеттенүүдө. Бул баардыгына тиешелүү - мейманкана сатып алсак дагы, кафеде түштөнсөк да, желим терезелерди орнотууга буйрук берсек же мүлкүбүздү камсыздандырсак. Рыноктун ар бир сегментинде болгон атаандаштыкка байланыштуу, кардарлары калтырган сын-пикирлердин негизинде каалаган компаниянын иши жөнүндө ой-пикир түзүүгө болот.
Нускамалар
1 кадам
Компаниянын иши жөнүндө обзорду түз офисинде жазсаңыз болот. Анда кардарлар жана кардарлар калтырган сын-пикирлердин атайын иштелип чыккан, номерленген жана чийилген китеби камтылышы керек. Анда жогору турган көзөмөлдөөчү уюмдун мөөрү басылышы керек. Биринчи талабыңыз боюнча, сиз жөн гана ушундай китепти берүүгө милдеттүүсүз.
2-кадам
Пикириңизди ушул компаниянын веб-сайтына же кардарлар менен кардарлар белгилүү компаниянын иши жана ишмердүүлүгү менен таанышкандан кийин калган таасирлери менен бөлүшкөн атайын сайттарга калтырсаңыз болот.
3-кадам
Тексттин башында сиз өзүңүздү тааныштыра аласыз, бирок анонимдүү булактын ролун аткара аласыз. Бирок сиз сын-пикириңизге ишеним менен мамиле кылып, башка адамдарга соода шериктештиги үчүн туура компанияны тандоого жардам берүүнү каалайсызбы, товар сатуубу же кызмат көрсөтүүбү? Өзгөчө кырдаалда өзүңүздү лакап атыңыз же Иванов Иван Иванович деп атаңыз.
4-кадам
Бул компаниянын иши менен таанышууга аргасыз болгон жагдайлар жөнүндө айтып бериңиз, ал качан болгонун көрсөтүңүз. Компания жасаган ишти же ал саткан өнүмдү сүрөттөп бериңиз. Тигил же бул нерсеге баа коюңуз.
5-кадам
Сын-пикириңизди объективдүү, толук жана толук жазыңыз. Сизге жаккан же жакпаган нерсени конкреттүү түрдө көрсөтүңүз, керектөөчүнүн жана кардарлардын укуктарын бузуу деп эсептеген нерсени так көрсөтүңүз.
6-кадам
Оң жана терс баа менен, сиз түздөн-түз байланышкан жана ким менен байланышкан компания өкүлдөрүнүн аттарын жана наамдарын көрсөтүү сунушталат.
7-кадам
Уятсыз же орунсуз сөздөрдү колдонбоңуз. Сын-пикириңизди туура жана көп эмоциясыз берүүгө аракет кылыңыз. Компаниялар уят сөздөрдү камтыган тексттерди жарыялоого укугу жок, ошондуктан өз ара аракеттенүү тажрыйбаңызды баалоо үчүн башка, бирдей түшүнүктүү сөздөрдү табууга аракет кылыңыз.
8-кадам
Жана позитивдүү сын-пикирлерди калтырууга жалкоо болбоңуз, анткени көбүнчө каар компаниянын же анын кызматкерлеринин ишин баалоого түрткү берет. Ошондой эле жакшы иштегендерге дем берели!
