Жумуш күнүнүн сүрөтү - смена учурунда же анын белгилүү бир бөлүгүндө иштеген убакыттын бардык чыгымдарын аныктоо максатында жүргүзүлгөн байкоонун натыйжасы. Ошол эле учурда, сүрөттө өндүрүш процессинин технологиясы көрсөтүлбөйт, бирок анын жүрүшүндөгү бардык окуялар гана белгиленет.
Нускамалар
1 кадам
Зыяндуу эмгек шарттары боюнча жумуш орундарын күбөлөндүрүүнү жүргүзүүдө бардык кызматкерлердин же типтүү жумуш ордуларынын күнүн жеке сүрөткө тартуу керек. Документти түзүүнүн максаты, эреже боюнча, кызматкердин жумуш чөйрөсүнүн ар кайсы бөлүктөрүндө өткөргөн орточо убактысын аныктоо, ал кызматтык нускамада белгиленген милдеттерди аткаруу менен байланышкан.
Жумуш күнүнүн сүрөтүн тартуу бир нече этаптардан турат. Бул байкоо жүргүзүүгө даярдыкты жүзөгө ашыруу, иш жүзүндө байкоо жүргүзүү жана анын натыйжаларын иштеп чыгуу.
2-кадам
Даярдоо учурунда техникалык процесс жана жумушчу орундар менен таанышып, кийинки баалоо менен аныкталуучу негизги параметрлерди берген байкоо баракчаларын даярдаңыз.
3-кадам
Өндүрүш иш-аракеттеринин жана тыныгууларынын бардык түрлөрүн эске алуу менен жүргүзүлгөн бардык жумуштардын узактыгын өлчөө менен байкаңыз. Адатта таблица түрүндө курулган байкоо баракчасында ар бир технологиялык иш-аракеттердин убактысы жана орду ырааттуу киргизилет.
4-кадам
Өндүрүшкө иш жүзүндө сарпталган убакыттын жалпы көлөмүн эсептеп чыгыңыз, өзүнчө - ар кандай техникалык процесстердин аткарылган убактысы, иштебей турган убактысы, тыныгуу ж.б.
5-кадам
Изилдөөнүн натыйжаларын баалоо. Иштетүүдө, кызыгуунун бардык көрсөткүчтөрүнүн орточо маанисин эске алуу менен, жумушчу кооптуу шарттарда иштеген убакытты эсептөө.
6-кадам
Жумуш күнүнүн сүрөтүн тартканда, кызматкер аткарган жумуштун техникалык процеске шайкештигин аныктай аласыз, ошондой эле жумушчу чөйрөсүнүн зыяндуу факторлору кызматкерге таасирин тийгизген иш-аракеттерге сарпталган убакытты белгилей аласыз.
7-кадам
Эгерде ишканада бирдей жабдуу, технология жана бирдей эмгек шарттары менен эмгек шарттары үчүн сертификатталууга тийиш болгон жумуш орундары бар болсо, анда сертификаттоо комиссиясы, эреже катары, ушул жумуш орундарынын биринде гана тандоо менен жумушчу күндүн сүрөтүн алат.
8-кадам
Күбөлөндүрүлгөн жумуш ордунан кеминде үч жолу байкоо жүргүзүүнү уюштуруңуз, анын жыйынтыгы андан кийин орточо мааниге жеткирилет жана жумушчу күндүн бир сүрөтүнө киргизилет. Бул изилдөөнүн тактыгы жана объективдүүлүгү үчүн керек, анткени учурдагы эмгек шарттарынын акыркы баасы жана кызматкерге компенсациялык төлөмдөр алынган маалыматтарга жараша болот.
