Бүгүнкү күндө анкета толтуруу мурдагыдай куру формалдуу эмес. Сиз жөнүндө биринчи таасир блогуңузду же таанышуу сайтындагы баракчаңызды окугандан кийин пайда болот. Биздин сунуштар профилиңизди кызыктуу жана унутулгус кылууга жардам берет.
Нускамалар
1 кадам
Туура жаз. Өзүңүз жөнүндө маалыматты жайгаштырганда, анда эч кандай тажатма орфографиялык ката кетирилбесин. Сиз жалаң гана сабатсыз адамдар менен популярдуу болгуңуз келбейт, туурабы? Эгер билимиңизге ишенбесеңиз, онлайн режиминде каталарды текшерүү кызматын колдонуңуз.
2-кадам
Кыска бол. Бардык хоббилерди түзмө-түз тизмектөөнүн кажети жок. Алардын негизгилеринин бирин-экин атап кетүү жетиштүү. Эгерде сизде кандайдыр бир экзотикалык хобби болсо, айталы, асыл тукумдуу джерболор болсо, алгач аны тизмелеп бериңиз.
3-кадам
Эгерде сиз "сиздин жашоо девизиңиз" деген графада эмнени көрсөтүүнү билбесеңиз, анда "ким кааласа, ал жетишет" же "эч качан көңүлүңүздү жоготпойсуз" сыяктуу баналиттерди койбоңуз. Өзүңүзгө табышмак кошуп жаткандыктан, бул талааны бош калтырыңыз.
4-кадам
Бирок маанилүү маалыматты жашыруунун кажети жок. Мисалы, жынысы, жашы жана үй-бүлөлүк абалы. Бул маалыматтар чындыгында абдан маанилүү, андыктан чындыгында кааласаңыз дагы, таратпаганга аракет кылыңыз.
5-кадам
Сурамжылоонун эң маанилүү элементи сүрөткө тартуу. Он жыл мурдагы сүрөттү жалпыга ачык көрсөтүү азгырыгына туруштук бериңиз. Андан бери өзгөрбөгөнүңүз күмөн. Фотосессия уюштуруңуз - бүгүн эң ыңгайлуу бурчта өзүңүздү тартып, дүйнөгө тартуулаңыз.
6-кадам
Сүрөттү жайгаштырганда, өтө эле ачык сүрөттөрдөн баш тартуу дагы жакшы экенин унутпаңыз. Жумуштагы кесиптештериңиз сизди пляж кийими менен ойлонгусу келери күмөн, ал эми сиздин кожоюнуңуз коомдук жайда корпоративдик кечеден жеңил ойлуу сүрөтүн көрүп сүйүнбөйт.
7-кадам
Өзүңдү макта. Профилиңизде мүмкүн болушунча позитивдүү маалыматтар камтылсын, үй-бүлөңүз, мансаптагы жетишкендиктериңиз, келечектеги каалоолоруңуз жөнүндө айтып бериңиз. Маектешүүгө жана жаңы адамдар менен таанышууга даяр экениңизди көрсөтүңүз, ошондо профилиңиз четке кагылбайт.
