Көпчүлүк үчүн өз гезитин чыгаруу фантастикалык болбосо дагы, жок дегенде татаал иш болуп көрүнөт. Бирок сиз өз күчүңүздү жана каржыңызды топтоп, бул механизмди бир жолу баштасаңыз, анда анын ишин сактап калуу башталышына караганда бир кыйла жеңилирээк болот.
Ал зарыл
Убакыт, акча, уюштуруучулук жөндөм
Нускамалар
1 кадам
Сиздин шаарыңыздагы медиа базарды изилдеңиз. Бош орунду таап, аны ээлөө максатка ылайыктуу. Эгер күн астында бош орундар жок болсо, анда базар сегментиндеги кырдаалды мүмкүн болушунча багындырып алгыңыз келет. Негизги атаандаштарыңызды, алардын күчтүү жана алсыз жактарын аныктаңыз. Кантип жана кандай ресурстар менен алардан ашып түшөрүңүз жөнүндө ойлонуп көрүңүз.
2-кадам
Гезитке бизнес-план түзүңүз. Уюштуруучу, басып чыгаруучу же башкы редактор катары жетүүнү көздөгөн максатыңызды айтыңыз. Өзүңүздүн басылманын функцияларын - жарнамалык, маданий-агартуучулук, идеологиялык ж.б. Албетте, алардын бирөөсү гана таза бойдон жетишпейт, бирок жөн гана гезиттеги бардык функциялардын пайызын аныктоо керек.
3-кадам
Ошол эле учурда, сиздин басылма иштелип чыккан аудиториянын муктаждыктарын изилдөө керек. Бул гезит окурманга кызыктуу болобу же байкалбай калабы түшүнүүгө мүмкүндүк берет.
4-кадам
Бардык ойлонулган функцияларды ишке ашырууга мүмкүнчүлүк бере турган гезит структурасын иштеп чыгыңыз: бөлүмдөрдүн жана рубрикалардын тутумун, рубрикалардын ар бири үчүн жанрларды ойлонуп чыгыңыз. Сиз үчүн иштей турган авторлордун компетенттүүлүгүнүн деңгээли кандай болушу керектигин чечиңиз.
5-кадам
Басылманын болушу үчүн каржылык шарттарды карап чыгыңыз - чыгымдардын жана кирешелердин бардык статьяларын өзүнчө жазыңыз. Долбоорду баштоого чыгымдарды эсептеп чыгыңыз (анын ичинде базарга чыгуу үчүн маркетингдик кампаниянын каттоосу жана чыгымдары), редакция үчүн жабдуулар, басма тиражы, кызматкерлердин эмгек акысы ж.б.
6-кадам
Эксперттердин жардамы менен рынокко өтүү боюнча маркетинг стратегиясын иштеп чыгыңыз.
7-кадам
Гезитти жалпыга маалымдоо каражаты катары каттаңыз. Роскомнадзор сайтынан каттоонун тартиби жана талап кылынган документтер жөнүндө маалымат таба аласыз.
8-кадам
Редакция жабдылып, кызматкерлер жалданганда, ишти пландаштырып баштаңыз. Узак мөөнөттүү планды (мисалы, жарым жыл) жана жакынкы келечектин стратегиясын түзүңүз. Журналисттер арасында рубрикаларды жана темаларды таркатуу, аларда иштөөнүн технологиясын аныктоо - маалымат булактарын издөө, чыгарылыштагы ар бир басылманын көлөмү, иллюстрациялардын сапаты ж.б.
