Кээде адам каймана маанидеги сөздөрдү алардын чыныгы мааниси же мааниси жөнүндө ойлонбостон колдонот. Мындай сөздөрдүн бири "эркин сүрөтчү". Ал эмнени билдирет?
Эркин сүрөтчү - бул ким?
Эркин сүрөтчү - кесиппи же кесиппи? Биринчи жана экинчи аныктама дагы туура болот деп айта алабыз. Штаттан тышкаркы сүрөтчүлөр өз эмгектерин чыныгы жашоо деп эсептешет, анткени аны өз жашоосун, бар экендигин түшүнүүнүн жолу деп эсептешет.
Андан да терең казып, эркин сүрөтчү болуу - бул жашоо образы жана өзүн-өзү сезүү.
Эркин сүрөтчүнү ырахат үчүн сүрөт тарткан жана өзүнүн принциптерин, ишенимдерин жана көз караштарын өзгөртпөгөн адам деп да атаса болот. Ал үчүн эң башкысы коммерциялык кызыкчылык, пайда, туруктуулук эмес, чыгармачылыктын жана өзүн көрсөтүүнүн эркиндиги. Ошентип ал өзүнүн потенциалын максималдуу колдоно алат.
Ошондой эле, бул сөздөр өзүлөрү иштеген адамдарга тиешелүү. Алар кандайдыр бир компаниянын же ишкананын кызматкерлеринин курамына кирбейт. Ошондой эле, көп учурда штаттан тышкаркы сүрөтчү бир дагы уюмдун же профсоюздун мүчөсү эмес. Ал биринчи кезекте өзүнүн жыргалчылыгы үчүн иштейт. Бул, өзү айткандай, көзкарандысыз жана өзүн-өзү камсыз кылган адам.
"Эркин сүрөтчү" жамааттык образ катары
"Эркин сүрөтчү" түшүнүгү илгертен эле салыштырмалуу жана каймана мааниде колдонулуп келген. Көркөм сүрөт искусствосуна тиешеси бар адамдар гана эмес, кино жана театр актерлору да ушундай аталышат.
Бул сөз айкашы менен, өз эмгеги менен жан багып, ишкер үчүн эмес, өзү үчүн иштеген адам түшүнүлөт.
Ошондой эле, бул түшүнүк фрилансинг менен алектенген адамдарга таандык болушу мүмкүн. Эркин сүрөтчүнү ар кандай буюмдарды токуу, токуу жана ар кандай зер буюмдарды гана эмес, ошондой эле буйрутма менен сүрөттөрдү, паннолорду оймо менен алектенген чыгармачыл адамдар деп атоого болот. Бул адамдар кызматкер менен жумуш берүүчүнүн ортосунда түзүлгөн негизги милдеттенмелерден эркин болушат. Мунун оң жана терс жактары бар.
Мындан тышкары, эркин сүрөтчү качан иштей тургандыгын өзү тандай алат, анын бекер иш тартиби бар. Мындан тышкары, бул адамдар, эреже катары, сүйүктүү ишин жасашат, ошол эле учурда киреше алып келет.
Туруктуу туруктуу киреше кепилдигинин жоктугу олуттуу кемчилик болуп саналат. Мындай адамдар өз эмгеги үчүн канча жана качан сөзсүз сыйлык ала тургандыгы жөнүндө жүз пайыз ишенимдүү эмес. Ошондой эле, алар кардарларды өз алдынча издеши керек, бул белгилүү күч-аракеттерди жана көндүмдөрдү талап кылат. Башка кемчиликтер жөнүндө да айта кетүү керек: алардын иши үчүн эмгек акы албай калуу коркунучу, көбүнчө расмий келишимдердин жоктугу, социалдык жеңилдиктер жана кепилдиктер.
