Элдик макалда айтылгандай, аларды кийимдери тосуп алып, акыл-эси коштоп жүрөт. Потенциалдуу жумуш берүүчүгө, жубайга, эмгек жамаатына жасаган биринчи таасирибиз, кийинки мамилелердин өнүгүү жолунан көз каранды. Адам жөнүндө алгачкы пикир көбүнчө алдамчы экендигине карабастан, сезимдер сезимсиз деңгээлде топтолот жана аларды келечекте өзгөртүү оңой эмес, дээрлик мүмкүн эмес.
Нускамалар
1 кадам
Чындыкты сүйлө. Биринчиден, кандай болгон күндө дагы, эртеби-кечпи ал чыгат. Экинчиден, бул учурда эң ылайыктуу жумуш же өнөктөш табуу мүмкүнчүлүгү кыйла жогору. Ал чындыгында ким экендигинен башка эч ким боло албайт.
2-кадам
Өзүңүздүн жакшы жактарыңызды баса белгилеңиз, бирок бул сиз үчүн од деп айтылбашы керек. Ошондой эле, жагуу үчүн чектен чыкпаңыз. Аткаруу жетишээрлик токтоо, объективдүү, чындыкка жакын жана өзүн-өзү сыйлоо сезиминен алыс болбошу керек.
3-кадам
Кемчиликтериңиз жөнүндө көп сүйлөбөшүңүз керек, бирок алар жөнүндө дагы айта албайсыз. Ар бирибиздин кемчилигибиз болгон алсыз жактарын моюнга алуу менен өзүнө-өзү ишенбөөчүлүк менен баса белгилеген ачык сын-пикирлердин ортосунда жакшы чекти сактоо керек.
4-кадам
Сиздин умтулууңуз, келечек пландарыңыз жөнүндө сүйлөшүү керек. Кызыкчылыктары жок адам автоматтык түрдө кызыксыз болуп калат. Жумушка орношууда, сиз жакынкы келечекте англис тилин үйрөнүүнү, каалаган компьютердик программаны өздөштүрүүнү жана башка кесиптик көндүмдөргө ээ болууну пландап жатканыңызды айта аласыз.
