Ар кандай командалык мелдеште, спорттук, интеллектуалдык же компьютердик оюндарда команданын даярдыгы гана эмес, анын маанайы дагы маанилүү. Тарых объективдүү чабал оюнчулар жөн гана жеңишке жетүү эрки менен жеңишке жетишкендигинин мисалдары менен толгон.
Нускамалар
1 кадам
Машыктыруучулар, капитандар жана жөнөкөй оюнчулар туура сөздөрдү табуу менен ар кандай мелдештин жыйынтыгын өз командасынын пайдасына өзгөртө алышат. Команда өзүнүн жеңишинин чындыгына ишенсе гана жеңишке жетерин түшүнүү керек. Көбүнчө, оюнчулар жеңишке жетүүнү каалабагандыктан, жеңишти мүмкүн болгон жыйынтык деп эсептебегендиктен гана утулушат.
2-кадам
Сиздин командаңызда мындай көрүнүштү болтурбоо үчүн, терс сөздөрдү колдонбоңуз. Бул нейро-лингвистикалык программалоонун негизги принциптеринин бири: "эмес" бөлүкчөсү дароо терс жооптун ачкычына айланат. "Биз жеңе албайбыз" дегендин ордуна "биз жеңе алабыз" деп айткыла. Жалпысынан "жоготуу", "жеңилүү" деген сөздөрдү колдонбош керек. Сиздин командада ушундай сөздөрдү жүрөгүнө жакын кабыл алган адамдар болушу мүмкүн.
3-кадам
Сиз жеңиш жөнүндө мурунтан эле чечилип калган маселе жөнүндө сүйлөшүп, өз командаңызга болгон ишенимди арттыра аласыз. "Эгерде биз жеңсек" эмес, "биз жеңгенде". Команданын башка мүчөлөрүнө ишенимдүүлүк менен жугузсаңыз, жеңиш жакыныраак болот.
4-кадам
Тажрыйбалуу машыктыруучулар жана капитандар команданы үмүтсүз кырдаалдан алып чыгуу үчүн атайын ыкмаларды колдонушат. Алар тамашаларды айтышат, ыр ырдашат, шыктандыруучу мисалдарды келтиришет, жада калса оюнчуларга бийик үн менен айтышат. Сыртынан караганда таң калыштуу көрүнөт, бирок кайсы команда болбосун, анын ичинде машыктыруучунун иш-аракеттери толугу менен туура болгон өзүнүн өзгөчө атмосферасы бар экендигин эске алуу керек. Көптөгөн көрүнүктүү команда устаттары катаал жана орой адамдар катары атак-даңкка ээ болушкан, бирок алардын оюнчулары дээрлик ар дайым ушул катаалдык жана оройлук жеңишке жетишкен деп айтышат.
5-кадам
Командаңызды жеңишке жеткирүүнүн жакшы жолу - түшүнүктөрдү алмаштыруу. Оюнчуларды жеңиш же жеңилүү оюну эмес, күнүмдүк жумуш гана жакшы жасалышы керек деп ишендирүүгө аракет кылыңыз. Жалпысынан алганда, бардык эле оюнчулар жеңиш үчүн жеңиштин эбегейсиз зор маанисин сезе бербеши керек экендиги байкалды, анткени алардын мойнуна жүктөлгөн жоопкерчилик түйшүгү алар үчүн оюнду татаалдаштырат. Экинчи жагынан, белгилүү бир типтеги адамдар, тескерисинче, алар укмуштуудай, баатырдык менен иш алып барып жатышканын түшүнүшү керек, андан кийин жеңишке жетүү үчүн алардын күчү жана эрки бир нече эсе өсөт.
6-кадам
Ар бир команда, ар бир оюнчу өзүнүн ыкмасын, жеңишке жетүү үчүн аларды орнотуунун жолдорун табышы керек. Тажрыйбалуу насаатчынын чеберчилиги - команда утулуп калууну ойлоп да койбошу үчүн, эмнени жана кантип айтуу керектигин тез түшүнүү. Команданын мүчөлөрүн жакшылап карап, анын атмосферасын сезип, керектүү сөздөрдү жана интонацияны таап, жеңиш сиздин колуңузда болот.
